在奥巴马医改之前,自营职业者和小企业主如何获得医疗保险,以及它的价格如何?

在ACA之前有一个单独的健康保险市场,但它在很大程度上由医疗承保。 任何预先存在的情况都可能被排除在保险范围之外,并且可能也增加了您的保费; 如果你病得太重,你根本就得不到政策; 如果您的保险后来发现您忘记在您的申请中提及医疗服务或诊断(例如几年前的例行血液检查),他们可以撤销您的保险。

在ACA之前,小型企业市场的政策定价与今天不同。 根据员工的健康状况,每家公司都有自己独特的价格。 如果所有员工都健康,那么保险范围便宜。 如果一名员工碰巧患有糖尿病,公司的费率就会飙升。 ACA已下令规定小企业利率应该汇集到整个市场; 现在,无论特定员工的健康状况如何,每个小企业都会支付相同的费用。 这使得小型企业的健康保险对于那些已经在ACA之前已经覆盖的健康员工的公司来说更加昂贵,但是使有一个或多个生病员工的公司也能够获得保险。

如果您是雇员少于50名全职员工,则不要求您提供健康保险 – “雇主授权”不适用于您。

这对小企业来说是个好消息,小企业通常会发现团体健康保险的替代方案是更好的解决方案。

以下是一些很好的资源:
10小型企业的平价医疗法(ACA)资源
负担得起的医疗法案 – 小企业的利弊
3健康保险的替代方法
美国国税局延迟对雇主付款计划的处罚(2015年2月18日的新延迟延迟了对参与雇主付款计划的小型灌木的任何处罚)

小企业主不了解的任何新规定都是繁重的,会减少经济活动和招聘。 阻碍雇用新工人的一件事是不确定性。

奥巴马医改为小企业主创造了很多不确定因素。 像大多数美国人一样,他们不了解它,这对经济增长和稳定不利。

eHealth 2012年秋季小型雇主福利调查重点关注这些小型企业。 该调查于2012年8月15日至8月22日期间在线匿名进行,并收集了439家通过健康保险购买健康保险的小企业的回复。 结果显示,许多小型雇主仍然对医疗改革对他们的要求持有误解,很少有人根据他们对医疗改革如何影响其业务的预期制定任何长期计划。

根据他们的规模(少于50名员工),ACA中只有两家企业需要在2014年向员工提供健康保险。 但是,三分之一(34%)错误地认为他们需要购买2014年为员工提供保险,而35%的人不确定。 近70%的受访者错误地认为或不确定他们是否需要在2014年因不提供健康保险而缴纳税款。只有31%(31%)的受访者正确地说改革法并不要求他们如果他们不提供保险,则纳税。

– 详见:Employmentlawdaily上的页面

有很多企业无法弄清楚他们将要做什么。 他们可以雇用更多的全职工人吗? 他们是否应该将一些全职工人转为兼职以避免处罚?

在奥巴马医改之前,自营职业者和小企业主如何获得医疗保险,以及它的价格如何?

2006年,当我第一次开始提供团体健康时,我有8名员工。我有一个蓝十字计划。 在前4年,保费每年增长20%至35%。 那你不知道,ACA即将到来。 我们的第四年是10%,然后是3%,然后是2%。 然后它会增加大约3%,或者我们可以改为ACA计划,而不是保留我们的旧计划(是的,我们可以保留它)。

区别? 然后ACA的计划几乎完全相同,除了它增加了产妇,空中救护车,以及我们为专家提供的标准自付费用(之前你支付了专家的全价,这是你的免赔额,除非你遇到它)。 它下降了近10%。 第二年它几乎达到了它的水平。

此外,一旦ACA开始,我们获得了2年的回扣,但仍然很小。 ACA要求小组的至少80%的保费用于医疗保健。

因此,尽管ACA没有控制医疗保健成本,但是如果只是针对小型团体,它就会控制保费。 但是,如果不控制医疗保健费用,任何计划都无法控制保费。

听到共和党人的谈话,任何规定对企业来说都是繁重的。

总的来说,我会说是的。 必须要处理健康保险法规是一种负担。 大多数没有健康保险的商人宁愿不担心这一切。 这就是我听到一些企业要求单一付款人的原因。

直到最近,美国国税局才会免除对偿还或支付员工健康保险费的小型雇主的处罚,而这些雇主不属于雇主资助计划的一部分。 但是,情况已不再如此。 继续这种做法的雇主可能会面临每天100美元的罚款。

Paycom致力于帮助雇主遵守不断变化的法规。 有关此主题的更多信息,请访问小雇主,倾听:ACA罚款可能会影响您。

它曾经更加昂贵和困难

从马的嘴里读出来:经济实惠的护理

行情:

有一个很好的机会,如果没有aca我的创业公司将不存在……或者我已经死了。 在启动我的创业公司时,我们无法获得医疗保险,因为一家保险公司拒绝了我们,因为我曾经睡眠呼吸暂停睡眠研究。 一旦你被拒绝,所有其他人都会拒绝你。

然后,去年我患了脑肿瘤。 我已经采取了更为正常的健康计划……但是根据最后一套规则,我很可能无法获得任何保险,更不用说一个合理的计划了。

我们尚未处于可以为员工提供医疗保健的阶段,但由于ACA,我们都是个人保险。 这有助于我们在保持低成本的同时帮助我们发展业务。 我希望下一届政府不会废除我们获得个性化的可负担医疗服务的机会,因为它会在现阶段对公司产生直接影响。

ACA对我和我的家人来说是一种祝福,没有它,我就无法追求我的创业梦想。 我在儿子出生的几天内开始了我的新职业生涯,而他提前五周到达的事实只是进一步复杂的计划。 我的妻子是一名平面设计师,通常只能找到没有福利的合同工作。 ACA让我跟随我对改造抵押贷款行业的热情,同时确保我们的儿子在他的早年得到他需要的关键护理。

我们召集了一家健康保险公司并购买了一项政策。 在奥巴马医改之前,我每月支付250美元并获得25美元的自付额和2000美元的免赔额,在奥巴马医改之后,我每月支付2,500美元,只需20美元的免赔额,只能支付15美元的免赔额。 我停止付款,因为它毫无意义且价格过高,所以我现在没有保险。

在ACA之前,我每月支付1,200美元。 今年每月495美元,我的保费比去年增加20%。

因此,BBUUTT仍然比OBAMACARE之前的价格大幅上涨。

TRUMPCARE – 可能是BOHICA(在这里再次弯曲)。